| 給与 |
月給:259,200円~321,700円 ※夜勤5回を想定
- 基本給:144,800円~207,300円
- 業績調整手当:46,900円
- 処遇改善手当(非定額):17,500円
- 夜勤手当:10,000円/1回(月3~5回目安)
【その他手当】
- 通勤手当:片道2km以上該当(上限 30,000 円)
- 家族手当:扶養者1人 5,000 円(2人目以降 2,000 円)
- 住宅手当:自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けている者に、住宅に係る賃料(公益費除く)の50%を支給。上限30,000円
- 賞与:実績あり(業績による)
- 昇給あり:(業績による)
※使用期間は3カ月間です。(その間の条件に変更はありません。)
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| 仕事内容 |
日中の通い利用者は最大18名、夜間の宿泊利用者は最大9名となります。
看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の日常生活支援全般
- 身体介助(食事・入浴など)
- 生活支援
- レクリエーション
- 巡回や安否確認
- 介護ソフトの入力 等
※定員29名の施設です。
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| 応募資格/経験 |
【必須資格】
介護福祉士
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| 勤務時間 |
- 6:30~15:30
- 8:00~17:00
- 8:30~17:30
- 10:00~19:00
- 16:00~翌9:00(夜勤明番)※シフトによる
休憩時間:60分
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| 休日 |
- 月間休日 9日制(事業所勤務表による)
- 年間休日:113日(2年目以降は118日)
- 年次有給休暇(法定通り:6カ月8割以上勤務で10日)
- 年末年始休暇:4日(年間休日に含む)
- 夏期休暇:1日、2年目以降3日(年間休日に含む)
- バースデイ休暇(2年目以降1日)
- リフレッシュ休暇(2年目以降2日)
- 慶弔休暇
- 感染予防休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 子の看護等休暇
- 介護休業
- 介護休暇
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| 加入保険 |
労働災害保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 ※勤務時間の形態により加入保険が異なります |
| 福利厚生 |
待遇・制度
子育て支援
- 育児支援制度(育児休業の実績あり)
- パパママ応援制度
スキルアップ支援
- 研修制度(e-ラーニング)
- 希望資格取得の費用補助制度
- 研修費を補助
健康サポート
- 健康診断費用は会社負担
- インフルエンザ予防接種費用補助
- ストレスチェック実施
生活サポート
- 職員食の補助
- 制服貸与
- 社内おやつ制度あり(自由に購買可)
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| 職場環境 |
- パパママ応援制度により、お子様を連れての出勤等にも対応しています。
- 施設が大仙市大曲駅から徒歩11分と近く、医療機関との連携も充実しています。
- 地域との繋がりに重きをおいて、地域食堂(こども食堂)や、その他イベント開催により「共に生きる」を実践しています。
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| 勤務地 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所
おうようかん介護センター富士見
〒014-0011 大仙市富士見町3-8 |